O Relatório foi elaborado exclusivamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base nas informações da RAIS de 2022.

A MARS divulga o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, disponibilizados pelo governo, conforme determina a Portaria n° 3.214/2023 e o Decreto n° 11.795/2023, ambas as normativas regulamentadoras da Lei n° 14.611/2023.Os dados relativos aos cargos, salários e CBO's (Código Brasileiro de Ocupação), ocupados por homens e mulheres, os quais compõem o relatório, não englobam diversos critérios imprescindíveis (tais como horas extras, produtividade, níveis hierárquicos, etc.) não refletindo, assim, a melhor realidade interna de nossa empresa.A MARS reitera que tem como princípio a garantia de que todos os Associados e seus prestadores de serviços recebam remunerações justas e equitativas, independentemente do gênero, raça, idade ou qualquer outro elemento característico de discriminação.
Para acessar o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios de 2025, clique no botão abaixo.