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Über Mars
Mars ist ein Familienunternehmen, das weltweit einen Umsatz von über 50 Milliarden US-Dollar erzielt. Wir stellen einige der beliebtesten Markenprodukte der Welt her: M&M’S®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, WRIGLEY'S EXTRA®, 5™, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL® und MIRACOLI®. Mars hat seinen Hauptsitz in McLean, Virginia, und ist in über 80 Ländern tätig. Durch die Fünf Mars-Prinzipien – Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit – werden unsere 150.000 Associates dazu inspiriert, jeden Tag auf die Welt hinzuarbeiten, die wir uns für morgen wünschen.
Ein Hinweis für Bewerber zum Thema KI
Wir betrachten KI als eine wichtige Fähigkeit für heute und morgen und laden Kandidaten herzlich dazu ein, KI zur Unterstützung ihrer Vorbereitung im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses zu nutzen – sei es, um den Lebenslauf zu optimieren oder die eigenen Interviewfähigkeiten zu verbessern. KI kann dir zwar helfen, aber wir erwarten, dass deine Ideen, Antworten und die Darstellung deiner Kompetenzen während des gesamten Auswahlprozesses authentisch von dir stammen. Wir schätzen echte Begegnungen und möchten, dass du als Person wirklich glänzen kannst. Bei Mars ist KI dazu da, dich zu unterstützen – nicht, um die menschliche Verbindung zu ersetzen, die im Mittelpunkt unseres Recruiting-Prozesses steht.
Haftungsausschluss
MARS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften für eine Einstellung berücksichtigt. Wenn du während des Bewerbungsverfahrens aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine bestimmte Vorkehrung benötigst, so steht dir dies auf Anfrage hin zur Verfügung. Das Unternehmen bietet gerne eine solche Unterstützung, und kein Bewerber wird infolge einer solchen Anfrage nachteilig behandelt.
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