Graduate Achat | Mars Procurement Leaderdership Experience

Deviens un acteur clé de nos décisions stratégiques !
Envie de travailler pour un leader mondial du secteur agroalimentaire et de participer à des décisions stratégiques qui façonneront l'avenir ? Le programme de leadership en chaîne d'approvisionnement de Mars est l'opportunité idéale pour toi de devenir un leader dans notre Supply Chain internationale.
Ce que tu peux accomplir chez nous :
En rejoignant ce programme, tu seras pleinement impliqué dans les décisions stratégiques liées à nos achats. Tu auras l’opportunité de diriger des projets pour garantir que nous achetons les meilleurs produits, toujours avec une priorité sur la qualité et au juste prix. Tu donneras également la priorité au développement durable et bâtiras des relations de confiance avec nos fournisseurs. Grâce à toi, les décisions prises aujourd’hui auront un impact sur l'avenir de Mars.

Postulez ici

Tu effectueras 3 rotations de 12 mois au sein du Groupe Mars, avec la possibilité d’en réaliser une à l’étranger.
Tu dirigeras des projets d’achats à fort impact dans un environnement international.
Tu rejoindras un réseau exclusif d’anciens Graduates qui t’accompagneront tout au long de ton parcours.
Mars s’engage à investir dans ton développement professionnel et personnel.

Tu es (ou seras) titulaire d’un Master obtenu en 2024 ou en cours d’obtention pour 2025.
Tu es prêt(e) à être basé(e) sur notre site d'Aimargues (proche de Montpellier) à Royal Canin pour ta première année.
Tu es passionné(e) par les achats et tu veux faire carrière dans ce domaine.
Tu parles couramment français et anglais, et tu es prêt(e) à être mobile.
Tu es motivé(e), ambitieux(se), et prêt(e) à relever des défis pour bâtir une carrière enrichissante chez Mars.

Un salaire compétitif qui augmentera durant le programme en suivant ton évolution.
Un focus sur ton développement à long terme, avec de réelles opportunités d'évolution
Tu pourras avoir un réel impact en travaillant pour des marques qui font la différence,
Un environnement de travail flexible et stimulant.
La possibilité de venir travailler avec ton chien (selon le site).
Et enfin, tu travailleras avec des Associés talentueux, tout en te créant des relations durables tout au long de ta carrière.

Le process de recrutement

Nous savons que le processus de recrutement peut être long et stressant, c'est pourquoi nous l'avons simplifié en 6 étapes simples, depuis la recherche du bon programme, jusqu'à l'intégration dans notre équipe. Si vous avez besoin d'aménagements au cours du processus, n'hésitez pas à contacter votre interlocuteur de l'équipe recrutement.

En France, nous proposons 5 programmes: Sales & Marketing, Ingénieur, Finance, Supply Chain, et Achat / Procurement.

Pour cette étape, vous aurez besoin d'un CV à jour. Retrouvez des conseils pour préparer votre CV ici.

Toutes les candidatures sont examinées. Nous faisons tout pour que vous receviez un retour dès que possible, positif ou négatif.

Si votre candidature est retenue, vous serez invités à passer un entretien vidéo sur la plateforme HireVue.

Dans le cas où votre interview vidéo est retenue, vous passerez à l'étape de l'assessment center !

Vous rejoignez Mars ! Nous avons hâte de vous accueillir chez Mars. RDV à la rentrée de septembre !

Mars en France c'est 9 sites, dont 8 usines et plus de 4000 Associés.

Pour postuler au Graduate Program, nous t'invitons à être mobile en France car tu auras l'opportunité de changer de site en même temps que tu changeras de rotations!
En fonction du programme : tu auras peut-être également l'opportunité de travailler à l'étranger pendant un an.

Postuler ici