A PROPOS DE MARS
Quel est le point commun entre M&M's®, Snickers®, Freedent®, Whiskas®, Pedigree®, Royal Canin®, Ben's Original® ou encore Suzi Wan® ? Ce sont toutes des marques du Groupe Mars !
Parmi les leaders mondiaux de l'agroalimentaire, Mars est l’une des rares grandes entreprises familiales non cotées en bourse. Soutenu par ses marques légendaires et une culture d’entreprise unique, le Groupe offre également un monde d’opportunités à ses collaborateurs, appelés Associés.
MARS EN FRANCE
Mars emploie plus de 4 000 collaborateurs en France, appelés Associés, basés sur 9 usines et sites ainsi que sur le terrain.Mars est certifiée entreprise préférée des stagiaires et alternants au classement Happy Trainees, dans le Top 10 depuis 11 ans.
| Chez Mars, nous considérons les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l’ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n’affectera en aucun cas votre candidature. Note aux Candidats concernant l'IA Parce que nous considérons l'IA comme une compétence essentielle, aujourd'hui comme demain, nous encourageons nos candidats à l'utiliser pour faciliter leur préparation tout au long du processus de recrutement - que ce soit pour perfectionner leur CV ou affiner leurs techniques d'entretien. Bien que l'IA puisse vous aider, nous attendons que vos idées, vos réponses et la démonstration de vos compétences tout au long du processus de recrutement soient authentiquement les vôtres. Nous valorisons l'engagement sincère et souhaitons voir votre vraie personnalité s'exprimer. Chez Mars, l'IA est là pour soutenir — et non remplacer — le contact humain qui est au cœur de notre processus de recrutement. |
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