Aujourd'hui, un jeune diplômé, demain
un grand leader
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Ouverture des candidatures le 12 novembre 2024
Le process de recrutement
Nous savons que le processus de recrutement peut être long et stressant, c'est pourquoi nous l'avons simplifié en 6 étapes simples, depuis la recherche du bon programme, jusqu'à l'intégration dans notre équipe. Si vous avez besoin d'aménagements au cours du processus, n'hésitez pas à contacter votre interlocuteur de l'équipe recrutement.
En France, nous proposons 5 programmes: Sales & Marketing, Ingénieur, Finance, Supply Chain, et Achat / Procurement.
Pour cette étape, vous aurez besoin d'un CV à jour. Retrouvez des conseils pour préparer votre CV ici.
Où peux-tu faire le programme ?
Mars en France c'est 9 sites, dont 8 usines et plus de 4000 Associés.
Pour postuler au Graduate Program, nous t'invitons à être mobile en France car tu auras l'opportunité de changer de site en même temps que tu changeras de rotations!
En fonction du programme : tu auras peut-être également l'opportunité de travailler à l'étranger pendant un an.
Pour postuler au Graduate Program, nous t'invitons à être mobile en France car tu auras l'opportunité de changer de site en même temps que tu changeras de rotations!
En fonction du programme : tu auras peut-être également l'opportunité de travailler à l'étranger pendant un an.
Découvrez les témoignages de nos Associés!
Découvrez les témoignages de nos Associés!
Ta mission chez Mars ?
"Je suis arrivée chez Mars en septembre 2022 dans l’équipe de demand planning en temps de Key User sur un projet. Je représentais la France au niveau Européen dans un projet de changement et developpement d’outil de prévision des ventes. En septembre 2023 je suis devenue Transport Control Tower Coordinator et je m’occupe de coordonner tous les transports entre nos usines et nos entrepôts en Europe."
Marie, Graduate Program Mars Supply Chain Leadership Experience
Les atouts du programme ?
"J’apprécie le fait de pouvoir effectuer trois rotations dans des domaines complétement différents. JE découvre des postes que je ne connaissais même pas.
Le programme d’intégration des graduates est riche. Nous avons de nombreuses formations à suivre et un Line Manager qui nous suit de A à Z et qui est là pour nous guider et répondre à toutes nos questions."
Le programme d’intégration des graduates est riche. Nous avons de nombreuses formations à suivre et un Line Manager qui nous suit de A à Z et qui est là pour nous guider et répondre à toutes nos questions."
Qu'est-ce qui rend Mars unique ?
"Mars se démarque grâce à sa culture d'entreprise et aux individus qui l'incarnent. Avant de rejoindre Mars, je me disais “toutes les boîtes sont pareilles”, mais je me trompais profondément. Tu te sentiras à la fois soutenu et responsable. Même en tant qu'étranger, je me sens comme chez moi, avec la certitude que les gens sont là pour moi. Mars met l'accent sur la réalisation des objectifs à travers ses collaborateurs, car bien que les chiffres soient importants, ils doivent toujours être liés au bien-être des Associés."
Rodolfo, Graduate Program Mars Supply Chain Leadership Experience
slide 3 of 3 Un accompagnement personnalisé et un environnement bienveillant pour travailler et se développer “Le Mars Supply Chain Leadership Experience est une expérience de trois ans qui permet d’évoluer rapidement au sein du groupe Mars en découvrant plusieurs postes et plusieurs sites. C’est une opportunité à ne pas manquer si l’on a soif d’apprendre et de se développer professionnellement tout en étant challengé sur des missions complexes dans le domaine de l’industrie." Clara, Graduate Mars Supply Chain Leadership Experience
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