Mars Global Services
People & Organisation
Mars Global Services
People & Organisation
People & Organisation
Nasze zespoły
Poznaj nasze zespoły
Poznaj nasze zespoły
Poznaj naszych Współpracowników_czki
Poznaj naszych Współpracowników_czki
Wysłuchaj historii naszych Współpracowników o tym, jak trafili do MGS, jak podoba im się praca tutaj i co oferuje im Mars.
W Mars pracuję już ponad 5 lat i w tym czasie miałam okazję czterokrotnie zmieniać stanowisko. Dołączyłam do Mars zaraz po ukończeniu studiów. Kiedy zaczynałam, zajmowałam się obsługą jednego kraju, a dość szybko moje obowiązki rozszerzyły się na 11 krajów. Uczestniczyłam również w globalnych projektach, w tym w wyjątkowym doświadczeniu przejścia na nowy system HR. Dodatkowo przeszłam przez różne funkcje HR. W trakcie tej podróży zdobyłam wiele nowych umiejętności, podjęłam nowe wyzwania i konsekwentnie wykraczałam poza swoją dotychczasową wiedzę. Jestem bardzo wdzięczna za możliwości, jakie Mars zapewnił mi w zakresie rozwoju zawodowego.
Innym aspektem, który naprawdę cenię w firmie Mars, jest to, że mój głos i opinie są naprawdę wysłuchane. Powierzane mi są pomysły i projekty, co sprawia, że czuję się szanowana i doceniana.
Delphine, Talent Acquisition Effectiveness & Experience Manager, Warszawa
Innym aspektem, który naprawdę cenię w firmie Mars, jest to, że mój głos i opinie są naprawdę wysłuchane. Powierzane mi są pomysły i projekty, co sprawia, że czuję się szanowana i doceniana.
Delphine, Talent Acquisition Effectiveness & Experience Manager, Warszawa
Pracę w firmie Mars rozpocząłam w 2018 roku. W ciągu ostatnich 6 lat pracy w Mars rozwijałam się na różnych stanowiskach, zaczynając jako Analityczka HR, obsługując transakcje HR w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Następnie przeniosłam się na stanowisko koordynatorki zespołu, koncentrując się na zarządzaniu ludźmi. W mojej kolejnej roli pracowałam nad transformacją systemów HR w 11 krajach, co jeszcze bardziej rozwinęło moje zdolności projektowe i przywódcze. Obecnie, jako Analityczka HRIS, poszerzam swoją wiedzę techniczną, konfigurując systemy i kierując ich ciągłym doskonaleniem, a także kształtując bezproblemowe doświadczenie z systemami HR dla naszych Współpracowników_czek.
Mars pomógł mi w kształtowaniu rozwoju dając wiele możliwości.
Ola, P&O Solutions Analyst, Warszawa
Mars pomógł mi w kształtowaniu rozwoju dając wiele możliwości.
Ola, P&O Solutions Analyst, Warszawa
Trudno uwierzyć, że minęło już 5 lat w Mars MGS! Dołączyłam jako 21 letnia studentka i od tamtej pory to miejsce stało się dla mnie wyjątkowe. Mars dał mi coś cennego – wolność bycia sobą i przestrzeń do kreatywnego myślenia. To, co najbardziej doceniam, to możliwość pracy w zgodzie z moją autentycznością – od nieszablonowego podejścia do problemów, po... odniesienia do memów (winna!). Każdy dzień to nowe wyzwania, ale zawsze czuję wsparcie w podejmowaniu decyzji, które są w zgodzie z moimi wartościami. A najlepsi ludzie? Są tutaj! To nie tylko współpracownicy, ale prawdziwi przyjaciele, z którymi dzielę nie tylko zawodowe, ale też prywatne momenty. Nie mogłabym prosić o lepszych towarzyszy! Te 5 lat to odkrywanie moich mocnych stron i nawet kilku ukrytych supermocy. Czekam na kolejne lata pełne wyzwań, przyjaźni i rozwoju!
Zuzia, MyP&O Operations Expert - SLS, Warszawa
Zuzia, MyP&O Operations Expert - SLS, Warszawa
Dołączyłam do Marsa niemal 5 lat temu i jestem już na trzecim stanowisku. Dla mnie największą wartością Mars są ludzie – otwarci, chętni do współpracy i zawsze wspierający. Ważną rolę odgrywa także manager, który dostrzega i docenia Twój potencjał. Mars oferuje wiele możliwości rozwoju, co można dostrzec w codziennej pracy dzięki szansom na rozwój w różnych obszarach. Moja pierwsza rola była kontraktorska w zespole ekspertów HR (SAP) i danych, gdzie pracowałam przy wdrożeniu nowego systemu HR (Workday). Kiedy pojawiła się możliwość dołączenia do działu audytu i zostanie Współpracowniczką, wiedziałam, że to krok, który chcę zrobić. Miałam wizję rozwoju w obszarze data quality, a firma zaufała mi i powierzyła stworzenie globalnego frameworku w tym zakresie. Projekt okazał się dużym sukcesem, spełniając potrzeby organizacji, a dla mnie był to kluczowy moment w rozwoju umiejętności przywódczych. Współpraca z dyrektorami działów rewards i payroll pozwoliła mi rozwinąć zdolności zarządzania stakeholderami i storytellingu, co wzmocniło moją pewność siebie i dojrzałość w zarządzaniu projektami. Docenienie mojego zaangażowania doprowadziło do awansu na stanowisko managera, gdzie obecnie zarządzam nowymi obszarami i projektami, co motywuje mnie do dalszego rozwoju.
Edyta, MyP&O Operations Digital & Productivity Manager, Warszawa
Edyta, MyP&O Operations Digital & Productivity Manager, Warszawa
Poznaj nasz Engagement Team
Poznaj nasz Engagement Team
Engagement Team
Engagement Team to zespół Współpracowników_czek i Contractorów_ek Mars Global Services, którzy poświęcają część swojego czasu, aby pomóc wszystkim Współpracownikom_czkom w byciu zaagnażowanym w pracę. Robimy to na różne sposoby, w trzech obszarach: Great Place to Work - koncentrując się na tym, aby biuro było jak najbardziej przyjaznym miejscem, Social Responsibility - umożliwiając naszym Współpracownikom_czkom wywieranie pozytywnego wpływu na świat oraz Health & Wellbeing - koncentrując się na poprawie tych dwóch aspektów życia naszych Współpracowników_czek w Mars.
Great Place to Work
Kto tworzy wspaniałe miejsce pracy? My wszyscy! Ale odrobina wsparcia jest zawsze mile widziana. Oto nasz zespół Great Place to Work! Ta grupa to mieszanka Współpracowników_czek i Contractorów_ek, którzy prowadzą działania w warszawskim biurze MGS, pomagając nam wszystkim czuć się jak najlepiej. Jako zespół skupiają się na tym, aby wnieść więcej radości do zespołu, pomagając wszystkim lepiej poznać inne kultury (w końcu pracujemy w międzynarodowym środowisku), a także znaleźć cel naszej codziennej pracy poprzez lepsze poznanie naszych klientów i ścieżek kariery dzięki organizowanym sesjom biznesowych. Zespół regularnie organizuje śniadania dla naszych Współpracowników_czek, często tematyczne i z udziałem specjalnych gości, a także dba o to, abyśmy mieli zaplanowane działania podczas różnych okazji i świąt, takich jak Boże Narodzenie czy Wielkanoc. Dołącz do nas i pomóż budować GREAT PLACE TO WORK.
Social Responsibility
Poznaj zespół Social Responsibility w ramach naszego Engagement Team! Głównym mottem zespołu jest wywieranie pozytywnego wpływu na 3 obszary:
Ludzie, Zwierzęta, Planeta
Korzystając z Mars Volunteer Program (MVP), umożliwiamy naszym Współpracownikom wywieranie pozytywnego wpływu poprzez organizowanie różnych działań. Od odwiedzania schronisk, aby pomóc zwierzętom, przez pomagania w oczyszczaniu rzeki, aby pomóc planecie, do współprac z domami kultury, aby pomóc seniorom. Chcesz wywierać pozytywny wpływ? Mars to świetne miejsce dla Ciebie, a my Ci w tym pomożemy! Dołącz do NAS i RAZEM budujmy lepszy świat dla ludzi i zwierząt.
Health & Wellbeing
Zespół Health & Wellbeing skupia się zarówno na psychicznych, jak i fizycznych aspektach dobrego samopoczucia, aby stworzyć wspierające i dające możliwości środowisko w Mars. Organizujemy zajęcia sportowe w biurze, takie jak np: Joga, Streaching, Mobility, Krav-Maga czy jazda na rowerze robiąc własny sok i wiele więcej. Takie działania przynoszą wiele radości i rozrywki, ale także zapewniają potrzebne przerwy od pracy, aby pomóc zmniejszyć stres i wspierać równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym. Dołącz do nas i pomóż nam napędzać zdrowe miejsce pracy!
OferujeMy
Konkurencyjne wynagrodzenie
Umowę o pracę
Prywatną opiekę medyczną i Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie zajęć sportowych
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie posiłków
Biuro w centrum miasta i hybrydowy tryb pracy
Psy w biurze
Możliwość wzięcia udziału w aktywnościach wolontariatu, za które otrzymujesz dodatkowy dzień wolny
Zdjęcia z wydarzeń
Zdjęcia z wydarzeń
Poznaj naszą kulturę i sposób w jaki spędzamy czas w pracy.
Dołącz do naszej
społeczności talentów
Dołącz do naszej społeczności talentów, aby być na bieżąco z aktualnościami dotyczącymi firmy Mars i nowymi ofertami pracy.