Mars Global Services
People & Organisation
Mars Global Services
People & Organisation
People & Organisation
Nasze zespoły
Poznaj nasze zespoły
Poznaj nasze zespoły
Poznaj naszych Współpracowników_czki
Poznaj naszych Współpracowników_czki
Wysłuchaj historii naszych Współpracowników o tym, jak trafili do MGS, jak podoba im się praca tutaj i co oferuje im Mars.
W Mars pracuję już ponad 5 lat i w tym czasie miałam okazję czterokrotnie zmieniać stanowisko. Dołączyłam do Mars zaraz po ukończeniu studiów. Kiedy zaczynałam, zajmowałam się obsługą jednego kraju, a dość szybko moje obowiązki rozszerzyły się na 11 krajów. Uczestniczyłam również w globalnych projektach, w tym w wyjątkowym doświadczeniu przejścia na nowy system HR. Dodatkowo przeszłam przez różne funkcje HR. W trakcie tej podróży zdobyłam wiele nowych umiejętności, podjęłam nowe wyzwania i konsekwentnie wykraczałam poza swoją dotychczasową wiedzę. Jestem bardzo wdzięczna za możliwości, jakie Mars zapewnił mi w zakresie rozwoju zawodowego.
Innym aspektem, który naprawdę cenię w firmie Mars, jest to, że mój głos i opinie są naprawdę wysłuchane. Powierzane mi są pomysły i projekty, co sprawia, że czuję się szanowana i doceniana.
Delphine, Talent Acquisition Effectiveness & Experience Manager, Warszawa
Innym aspektem, który naprawdę cenię w firmie Mars, jest to, że mój głos i opinie są naprawdę wysłuchane. Powierzane mi są pomysły i projekty, co sprawia, że czuję się szanowana i doceniana.
Delphine, Talent Acquisition Effectiveness & Experience Manager, Warszawa
Pracę w firmie Mars rozpocząłam w 2018 roku. W ciągu ostatnich 6 lat pracy w Mars rozwijałam się na różnych stanowiskach, zaczynając jako Analityczka HR, obsługując transakcje HR w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Następnie przeniosłam się na stanowisko koordynatorki zespołu, koncentrując się na zarządzaniu ludźmi. W mojej kolejnej roli pracowałam nad transformacją systemów HR w 11 krajach, co jeszcze bardziej rozwinęło moje zdolności projektowe i przywódcze. Obecnie, jako Analityczka HRIS, poszerzam swoją wiedzę techniczną, konfigurując systemy i kierując ich ciągłym doskonaleniem, a także kształtując bezproblemowe doświadczenie z systemami HR dla naszych Współpracowników_czek.
Mars pomógł mi w kształtowaniu rozwoju dając wiele możliwości.
Ola, P&O Solutions Analyst, Warszawa
Mars pomógł mi w kształtowaniu rozwoju dając wiele możliwości.
Ola, P&O Solutions Analyst, Warszawa
Trudno uwierzyć, że minęło już 5 lat w Mars MGS! Dołączyłam jako 21 letnia studentka i od tamtej pory to miejsce stało się dla mnie wyjątkowe. Mars dał mi coś cennego – wolność bycia sobą i przestrzeń do kreatywnego myślenia. To, co najbardziej doceniam, to możliwość pracy w zgodzie z moją autentycznością – od nieszablonowego podejścia do problemów, po... odniesienia do memów (winna!). Każdy dzień to nowe wyzwania, ale zawsze czuję wsparcie w podejmowaniu decyzji, które są w zgodzie z moimi wartościami. A najlepsi ludzie? Są tutaj! To nie tylko współpracownicy, ale prawdziwi przyjaciele, z którymi dzielę nie tylko zawodowe, ale też prywatne momenty. Nie mogłabym prosić o lepszych towarzyszy! Te 5 lat to odkrywanie moich mocnych stron i nawet kilku ukrytych supermocy. Czekam na kolejne lata pełne wyzwań, przyjaźni i rozwoju!
Zuzia, MyP&O Operations Expert - SLS, Warszawa
Zuzia, MyP&O Operations Expert - SLS, Warszawa
Dołączyłam do Marsa niemal 5 lat temu i jestem już na trzecim stanowisku. Dla mnie największą wartością Mars są ludzie – otwarci, chętni do współpracy i zawsze wspierający. Ważną rolę odgrywa także manager, który dostrzega i docenia Twój potencjał. Mars oferuje wiele możliwości rozwoju, co można dostrzec w codziennej pracy dzięki szansom na rozwój w różnych obszarach. Moja pierwsza rola była kontraktorska w zespole ekspertów HR (SAP) i danych, gdzie pracowałam przy wdrożeniu nowego systemu HR (Workday). Kiedy pojawiła się możliwość dołączenia do działu audytu i zostanie Współpracowniczką, wiedziałam, że to krok, który chcę zrobić. Miałam wizję rozwoju w obszarze data quality, a firma zaufała mi i powierzyła stworzenie globalnego frameworku w tym zakresie. Projekt okazał się dużym sukcesem, spełniając potrzeby organizacji, a dla mnie był to kluczowy moment w rozwoju umiejętności przywódczych. Współpraca z dyrektorami działów rewards i payroll pozwoliła mi rozwinąć zdolności zarządzania stakeholderami i storytellingu, co wzmocniło moją pewność siebie i dojrzałość w zarządzaniu projektami. Docenienie mojego zaangażowania doprowadziło do awansu na stanowisko managera, gdzie obecnie zarządzam nowymi obszarami i projektami, co motywuje mnie do dalszego rozwoju.
Edyta, MyP&O Operations Digital & Productivity Manager, Warszawa
Edyta, MyP&O Operations Digital & Productivity Manager, Warszawa
OferujeMy
Konkurencyjne wynagrodzenie
Umowę o pracę
Prywatną opiekę medyczną i Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie zajęć sportowych
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie posiłków
Biuro w centrum miasta i hybrydowy tryb pracy
Psy w biurze
Możliwość wzięcia udziału w aktywnościach wolontariatu, za które otrzymujesz dodatkowy dzień wolny
Zdjęcia z wydarzeń
Zdjęcia z wydarzeń
Poznaj naszą kulturę i sposób w jaki spędzamy czas w pracy.
Dołącz do naszej
społeczności talentów
Dołącz do naszej społeczności talentów, aby być na bieżąco z aktualnościami dotyczącymi firmy Mars i nowymi ofertami pracy.