Все кандидаты, соответствующие требованиям, будут рассматриваться на предмет приема на работу в соответствии с действующим законодательством, без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национальной принадлежности, возраста, беременности, генетической информации, инвалидности, статуса ветерана, находящегося под защитой закона, или любой другой категории, защищаемой федеральным, штатным и местным законодательством. Если вам требуется помощь или специальные условия во время процесса подачи заявки в связи с инвалидностью, они будут предоставлены по запросу. Компания рада оказать такую помощь, и ни один кандидат не будет подвергнут наказанию в результате такого запроса.
Обращение к кандидатам по поводу использования искусственного интеллекта:Мы считаем искусственный интеллект важным навыком как сейчас, так и в будущем и приветствуем его использование кандидатами при подготовке к нашему процессу подбора персонала — от доработки резюме до развития навыков прохождения собеседований.
Хотя ИИ может быть полезным инструментом, мы ожидаем, что ваши идеи, ответы и демонстрация компетенций на всех этапах отбора будут вашими собственными. Мы ценим искреннюю вовлечённость и хотим увидеть ваш реальный потенциал.
В Mars ИИ призван поддерживать, а не заменять человеческое взаимодействие, лежащее в основе нашего процесса подбора персонала.
Обращение к кандидатам по поводу использования искусственного интеллекта:Мы считаем искусственный интеллект важным навыком как сейчас, так и в будущем и приветствуем его использование кандидатами при подготовке к нашему процессу подбора персонала — от доработки резюме до развития навыков прохождения собеседований.
Хотя ИИ может быть полезным инструментом, мы ожидаем, что ваши идеи, ответы и демонстрация компетенций на всех этапах отбора будут вашими собственными. Мы ценим искреннюю вовлечённость и хотим увидеть ваш реальный потенциал.
В Mars ИИ призван поддерживать, а не заменять человеческое взаимодействие, лежащее в основе нашего процесса подбора персонала.