Mars Leadership 
Experience Program


​​​​​​​СТАНЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ
В ТЕХНИЧЕСКОЙ ИЛИ БИЗНЕС СРЕДЕ
ЗА 3 ГОДА
 
О программе

Mars Leadership Experience Program - программа для выпускников технических и бизнес-специальностей, готовых заложить фундамент лидерской карьеры и ускорить свое карьерное развитие. Программа дает возможность поработать на трех позициях в разных отделах компании. Продолжительность работы на каждой из позиций – один год.

За три года ты прокачаешь управленческие навыки и получишь опыт в разных отделах компании, а по итогам программы сойдешь на позицию менеджерского уровня!




​​​​​​​НАПРАВЛЕНИЯ

img1
Supply-трек
для выпускников 2018-2022 технических, естественно-научных, логистических и IT-направлений
Тебя ждут технически сложные проекты по улучшению производства и продуктов компании в отделах научных исследований и разработок, производства, закупок, логистики и других. 

img1
Business-трек
для выпускников 2018-2022 бизнес и гуманитарных специальностей
Тебе предстоит лидировать масштабные проекты в таких отделах компании, как: маркетинг, продажи, финансы, категорийный менеджмент, клиентский маркетинг, планирование спроса, проджект-менеджмент и других. 
​​​​​​​
3 года - не долго для программы развития?

Вовсе нет! Каждый год ты будешь переходить в новый отдел, а значит, погружаться в абсолютно другую сферу работы. Уровень сложности и ответственности твоих проектов будет расти с каждой новой ротацией. И, конечно, из года в год будет расти твоя заработная плата.



​​​​​​​НА ПРОГРАММЕ ТЕБЯ ЖДЕТ

3 РОТАЦИИ

​​​​​​​погружение в бизнес-процессы сразу нескольких отделов компании
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

а также медицинское страхование, помощь при переезде и корпоративная программа лояльности
ОТВЕТСТВЕННЫЕ ПРОЕКТЫ

задачи, направленные на развитие компетенций и рост профессиональный
Our Core values Static Image
ПОДДЕРЖКА В ИНТЕНСИВНОМ РАЗВИТИИ

​​​​​​​много тренингов, опытный руководитель, регулярный мониторинг прогресса и сплоченное коммьюнити участников программы
СПЛОЧЕННОЕ КОММЬЮНИТИ УЧАСТНИКОВ

совместные развивающие мероприятия, помощь и поддержка от выпускников программы
ГИБКИЙ ГРАФИК

возможность варьировать начало рабочего дня и периодически работать из дома
ТЫ ПОДХОДИШЬ НА ПРОГРАММУ, ЕСЛИ:

- Закончил бакалавриат, специалитет или магистратуру в 2018-2022 году
- Владеешь английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше
- Готов к релокации в другие регионы России при поддержке компании
- Можешь работать 40 часов в неделю


А если ты еще продолжаешь обучение в вузе, тебе подходит наша программа стажировок Mars Internship Experience Program. Узнать подробнее про программу можно здесь.

ЭТАПЫ ОТБОРА

Ты уже можешь оставить заявку на набор 2022 года и пройти первые этапы отбора - тестирование и видеоинтервью. Полуфинал и ассессмент-центр пройдут в марте-июле 2022 года. 
Hiring Process step three icon
Шаг 1

Hiring Process step two icon
Шаг 2
Тестирование
Hiring Process step five icon
Шаг 3
Видеоинтервью
Hiring Process step four icon
Шаг 4
Полуфинал
Hiring Process step six icon
Шаг 5
Ассессмент-центр



​​​​​​​ВЫПУСКНИКИ И УЧАСТНИКИ ПРО ПРОГРАММУ

Our Core values Static Image
ВИОЛЕТТА ДОМБРОВСКАЯ
Бренд-менеджер M&Ms, выпускница Leadership Experience Program


​​​​​​​Лидерская программа – это отличная возможность сформировать экспертизу и получить опыт сразу в нескольких областях, а значит, научиться более глубоко понимать бизнес-процессы и то, как взаимодействуют и взаимозависят разные функции. Благодаря тому, что рукводители доверяют участникам лидерской программы важные и ответственные проекты, программа – это уникальная возможность начать работать над управленческими навыками, учиться эффективно выстраивать работу кросс-функциональных команд и быть настоящим лидером проекта.  
Our Core values Static Image
СЕРГЕЙ БУХАРОВ
Участник третьего года программы в направлении Supply, выпускник программы стажировок Mars

Мой первый проект на программе  — запуск IT-решения для сбора данных о перебоях на линии по производству шоколадных плиток M&M’s, Dove и «Коркунов». Работа была разносторонней, я ежедневно прокачивал навыки коммуникации, общаясь с IT-командой и командой старших лидеров на фабрике. Это был по-настоящему кросс-функциональный проект, который напрямую повлиял на эффективность всей фабрики!
Our Core values Static Image
АЛЕКСАНДРА САЛОИД
Участница первого года программы в направлении Business, выпускница программы стажировок Mars

После стажировки в Mars в качестве следующего шага я выбрала MLEP – сейчас я на первом году программы в отделе категорийного менеджмента. MLEP – это уникальная возможность. Опыт в разных функциях учит по-новому смотреть на бизнес-задачи и находить нестандартные решения, способствует формированию комплексного понимания бизнеса и своей роли в компании.  Для меня программа – это, прежде всего, новый вызов себе, выход из зоны комфорта, интересные задачи, развитие, постоянная работа над собой и рефлексия – а что можно было бы сделать по-другому, что можно сделать лучше? И, конечно, это возможность учиться у лучших.
Our Core values Static Image
СЕРГЕЙ УХОВ
Технолог по развитию поставщиков сырьевых материалов, выпускник Leadership Experience Program

Первый год я провел в отделе исследований и разработок (R&D) на фабрике в Ступино. В этом отделе технологи внедряют новые продукты на линию и ищут способы оптимизации работы фабрики. Второй год я также провел в R&D, но уже на позиции технолога отдела качества и пищевой безопасности. На третий год я перешел в отдел коммерции и закупок, который занимается развитием поставщиков. Сейчас я закончил лидерскую программу и остался в коммерческом отделе, чтобы развиваться в роли линейного менеджера. Я благодарен коллегам и руководителям, которые наставляли и поддерживали меня на программе.
Our Core values Static Image
АЛЕНА ТРУШНИКОВА
Участница третьего года программы в направлении Business


Лидерская программа MLEP – уникальная веха в профессиональной жизни молодого специалиста.
Всего за 3 года я погрузился в бизнес модели в Финансах, развивал партнёров в Продажах, разрабатывал потребительские активации на крупнейших брендах в Маркетинге.
Сложные и интересные проекты, окружение коллег-профессионалов, постоянная поддержка старших лидеров и community – секрет быстрого развития на программе.
Рефлексия на тему собственных сильных сторон, мотивации и дальнейшего карьерного пути + пройденный набор опытов позволили мне определиться и занять менеджерскую роль в отделе продаж по итогам MLEP.


Our Core values Static Image
ДАРЬЯ МИТЬКЕВИЧ
Digital-маркетинг менеджер, выпускница Leadership Experience Program

На Leadership Experience Program я особенно оценил вклад топ-менеджеров в наше развитие. Участники программы регулярно общаются с руководством не только по работе, но и на бизнес-завтраках, менторских сессиях. Ты всегда можешь просто обратиться за советом и быть уверенным, что получишь ответ на свой вопрос.
Our Core values Static Image
ДЕНИС КЛИЩЕНКО
Менеджер отдела продаж, выпускник Leadership Experience Program

Лидерская программа MLEP – уникальная веха в профессиональной жизни молодого специалиста.
Всего за 3 года я погрузился в бизнес модели в Финансах, развивал партнёров в Продажах, разрабатывал
потр
ебительские активации на крупнейших брендах в Маркетинге.
Сложные и интересные проекты, окружение коллег-профессионалов, постоянная поддержка старших лидеров и community – секрет быстрого развития на программе.
Рефлексия на тему собственных сильных сторон, мотивации и дальнейшего карьерного пути + пройденный набор опытов позволили мне определиться и занять менеджерскую роль в отделе продаж по итогам MLEP.
Our Core values Static Image
МАРИЯ ГУТИЕРРЕС
Директор по маркетингу Mars Wrigley, выпускница Leadership Experience Program

Моя карьера в Mars началась 17 лет назад на позиции участника лидерской программы. Участие в программе помогло мне определиться с выбором основного профессионального направления, создать нетворк внутри организации, развить понимание бизнеса и заложить хорошую базу для своего дальнейшего развития как в плане лидерства, так и функциональных компетенций. А еще от всей души полюбить эту замечательную компанию и ее удивительных сотрудников! Программа развития молодых специалистов предоставляет множество возможностей получить уникальный опыт и попробовать себя в разных функциях и проектах, а также познакомиться и пообщаться с лидерами бизнеса не только в России, но и за ее пределами. При этом она достаточно гибкая и всегда сохраняет для участника возможность выбора следующего шага и финального направления.
Our Core values Static Image
ЖЕНЯ МИНЛИГАЛИНА
Менеджер по оценке клиентского сервиса, выпускница Leadership Experience Program

Когда ты только приходишь на программу и многое неизвестно, а нетворк еще не сформирован, коммьюнити программы – это твоя поддержка, опора, возможность получить самую искреннюю помощь как от тех, кто уже не первый год на программе, выпускников, так и от тех, кто пришел вместе с тобой. Спустя время ты и сам становишься тем человеком, который помогает ребятам освоиться в компании. Так, программа MLEP является уникальным сосредоточением молодых, активных, думающих будущих профессионалов, общение с которыми дает не только заряд энергии, но и развивает понимание о бизнесе. 

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОГРАММЫ
FAQ
Любые вопросы ты можешь задать нам на почту mars-graduates@effem.com или в личные сообщения нашей группы ВКонтакте.