Slide1
Slide1
JobDescription_Page_Header1
Obraz „ukończono”

Przepraszamy, ale nie można w tej chwili wyświetlić tej oferty pracy. Użyj wyszukiwarki ofert lub wybierz kategorię poniżej.


O Mars: Mars to firma rodzinna, której globalna sprzedaż przekracza 50 mld dolarów. Produkujemy produkty jednych z najbardziej lubianych marek na świecie: M&M®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN'S®, MARS DRINKS i COCOAVIA®. Nasza działalność to nie tylko marki konsumenckie. Z dumą opiekujemy się połową zwierząt domowych na całym świecie za pośrednictwem naszych karm dla zwierząt, produktów zdrowotnych i usług, takich jak Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ i Pet Partners™. Siedziba Mars znajduje się w McLean w stanie Wirginia, a firma działa w ponad 80 krajach. Pięć zasad Mars, czyli Jakość, Odpowiedzialność, Wzajemność, Wydajność i Wolność, inspiruje 150 tys. naszych pracowników do codziennego działania na rzecz budowania świata, którego pragniemy w przyszłości.
Uwaga dla kandydatów dotycząca sztucznej inteligencji (AI): Uznając sztuczną inteligencję za kluczową umiejętność zarówno dziś, jak i w przyszłości, zachęcamy kandydatów do korzystania z niej w ramach przygotowań do naszego procesu rekrutacyjnego – od dopracowania CV, po doskonalenie umiejętności prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Chociaż sztuczna inteligencja może pomóc, oczekujemy, że pomysły, odpowiedzi i wykazanie kompetencji w trakcie całego procesu rekrutacyjnego będą autentycznie Twoje. Cenimy prawdziwe zaangażowanie i chcemy zobaczyć Twoje prawdziwe "ja". W Mars sztuczna inteligencja ma na celu wspieranie – a nie zastępowanie – relacji międzyludzkich, które stanowią sedno naszego procesu rekrutacyjnego.
Oświadczenie: Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną uwzględnieni w procesie rekrutacyjnym zgodnie z obowiązującym prawem, bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie, wiek, ciążę, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy przepisów federalnych, stanowych i lokalnych. Jeśli potrzebujesz pomocy lub dostosowania warunków podczas procesu rekrutacyjnego z powodu niepełnosprawności, jest to dostępne na żądanie. Firma chętnie udzieli takiej pomocy i taki wniosek od kandydata nie wpłynie na wynik rekrutacji.
Informujemy, że mając na uwadze dążenie Mars Polska sp. z o.o. do przeciwdziałania naruszeniom prawawskazanych w ustawie o ochronie sygnalistów, fukcjonuje w Spółce Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych, dostępna w dziale ds. rekrutacji.

img1
Obejrzyj film
jtc banner image
Dołącz do naszej społeczności talentów Otrzymuj oferty pracy dopasowane do Ciebie
Zarejestruj się

Świat, jakiego pragniemy jutro,

Zaczyna się od tego, jak prowadzimy nasz biznes dzisiaj

Mars  footer logo
  • Skontaktuj się z nami
  • Kariera

    ODWIEDŹ NAS

  • Polityka prywatności
  • Informacja o plikach cookie
  • Nota prawna
  • AdChoices
  • Mapa strony
  • Kalifornijska ustawa o przejrzystości w łańcuchu dostaw
  • Modern Slavery Act
  • Dostępność
  • Lokalizacje

© 2019 Mars, Incorporated i jej podmioty stowarzyszone. Wszystkie prawa zastrzeżone.

5f193c5a0382423c9817b4dd7a71fbd9